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广州黄埔区劳动局地址港湾路西4街90号
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黄埔区人力资源和社会保障局主要职责

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。

（三）负责促进就业工作；拟订城区就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本区就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的高技能人才培养和激励政策。

（四）统筹、指导和落实中央、省市各项社会保障政策，完善城区的社会保障体系。

（五）负责综合管理企业职工、机关事业单位工作人员养老、失业、医疗、工伤、生育等社会劳动保险工作；执行工人技术等级考核有关政策、法规并组织工人技术等级考核；负责退休人员管理工作，完善退休人员管理服务体系。

（六）负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（七）负责拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，指导执行机关、事业单位工作人员工资、福利待遇制度；负责办理事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）科以下工作人员离退休审核手续。

（八）贯彻落实上级事业单位人员管理有关政策；推进全区事业单位人事制度改革；负责事业单位（不含参照公务员管理法的事业单位）科以下工作人员招考录用、考核、调配工作。

（九）负责全区机关事业单位服务人员管理工作，负责拟订机关事业单位服务人员管理办法、聘用审批、经费核拔等工作。

（十）负责自主择业军转干部的管理；会同有关部门做好随军家属的接收安置工作。

（十一）负责落实上级专业技术人员管理和继续教育有关政策；负责专业技术职务综合管理工作；负责全区企事业单位专业技术人员和经营管理人员职称、聘任（用）、培训、继续教育管理；推进深化职称制度改革工作；负责本区有突出贡献专家、享受政府津贴等高层次专业技术人才选拔、评价和培养工作，推行博士后制度。